Davacının işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 3 iş günü devamsızlığı sabit olup, iş akdinin haklı feshi söz konusu olduğundan davacının kıdem ve ihbar tazminatı talebinin haklı olmadığı-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsen ...