Kavramlar
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
çalışma süresi
hakaret
bordro
iş sözleşmesi
Her ne kadar davacı, yakınının düğünü nedeni ile işverenden yazılı ve sözlü izin alarak belirtilen tarihler için devamsızlık yaptığını iddia etmişse de; dosyada davacının işverenden izin aldığını gösteren bir belgenin bulunmadığı, ayrıca davacı tanıklarının da, davacı iddialarını destekleyen bir beyanda bulunmadığı, bu hali ile; davacının devamsızlık yaptığı sabit olup, işverenin feshi haklı nedene dayandığından, kıdem ve ihbar tazminatının reddi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya in ...