Kavramlar
hukuki yarar
emekli maaşı
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
gerçek alacak
gerçeğe aykırı beyan
iş sözleşmesi
aylık ücret
Fazla çalışma ve genel tatil alacakları yönünden, davacı haftada kaç saat fazla çalışma yaptığını, hangi genel tatillerde çalıştığını belirleyebilmekte ise de hakimin hesaplanan miktardan hangi oranda takdiri indirim yapacağını bilebilecek durumda olmadığı, dolayısıyla fazla çalışma ve genel tatil alacakları belirsiz alacak davasına konu edilebileceği -
Davacı vekili, davanın belirsiz alacak davası olduğunu belirterek müvekkilinin 2008 yılından 18.09.2013 tarihine kadar aralıksız olarak davalı işverenlikte çalıştığını, davacının işe girdiğinden bu yana ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığı hal ...
Kavramlar
hukuki yarar
emekli maaşı
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
gerçek alacak
gerçeğe aykırı beyan
iş sözleşmesi
aylık ücret
Aynı doğrultuda