Taraflar arasındaki sözleşmeye göre, işveren işçinin rızası dışında görev yerini değiştiremeyeceğinden, işyerinin başka bir şehire nakli nedeniyle iş akdini fesheden işçi lehine cezai şarta hükmedilmesinin gerekeceği-
Taraflar arasındaki "maaş farkı, ikramiye, tazminat, cezai şart alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 2.7.1999 gün ve 1998/40 E. 1999/465 K. sayılı kararın incelenmesi t ...