Emekli olmaya hak kazanması sebebiyle işyerinden ayrılan işçinin kıdem tazminatına hak kazanacağı- İşçinin işyerinden ayrıldıktan sonra bulduğu iş sebebiyle yeni bir işyerinde çalışmaya başlamasının "kıdem tazminatı hakkını" ortadan kaldırmayacağı-
Davacının davalı işyerinden emekli olarak ayrıldığı; kıdem tazminatı talebinin kabul edilmesine karar verilmesi gerektiği-
E.dici hüküm niteliğinde olan kıdem tazminatı tavanını artıran veya tamamen ortadan kaldıran sözleşmelerin geçersiz olduğu; işçinin kullanmadığı izinlerinin ücretlerini talep edebilmesi için hizmet akdinin sona ermesi gerekeceği-
Davacının fark kıdem tazminatı tespitinde hükme esas alınan bilirkişi raporunda alınan değerin hatalı olduğu-