İşçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığına ilişkin davada, davalı tarafından davacıya ait ve 12.07.2010-28.07.2010 tarihleri arasına ilişkin yıllık ücretli izin belgesi ibraz edilmiş olduğundan işverence sunulan yıllık izin belgesinin davacıdan sorularak bir değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği-
Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarının tahsilinin istendiği davada, "temyiz dilekçesine 'yıllık izin talep formu' ile 'İşçi Yıllık Ücretli İzin İzlenimi' başlıklı iki adet belgenin eklendiği ve eklenen bu belgeler dikkate alınarak davacıya sorulmak suretiyle değerlendirme yapılması gerektiği" gerekçesiyle Özel Dairece kararının bozulduğu anlaşılarak; Yerel Mahkemece temyize konu belgenin yargılama sırasında sunulmadığı, hukuk davasında mahkemenin taraflarca HMK gereğince verilen süreler içerisinde sunulan belgelere göre karar vereceği,temiz aşamasında sunulan belgelenin incelenmesi hükmü kabul edilerse anılan Yasadaki sürelerin anlamının olmayacağı, temyiz aşamasında sunulan belgelerin değerlendirilmesi uygulaması kabul edildiğinde hiçbir yargılamanın zamanında bitirilemeyeceği ve davacının hakkı olana geç kavuşacağı yönündeki direnme kararının yerinde olduğu-
Davacının yıllık ücretli izninin kullandırılmadığını ve kullandırılmayan yıllık izin ücretlerinin karşılığında da herhangi bir ödeme yapılmadığını iddia etmesi halinde, davacının maaş hesabının bulunduğu ilgili banka şubesinden davacı tarafından iddia edilen dönemi kapsar şekilde hesap hareketlerini gösterir kayıtların getirtilmesi ve yıllık izin ücretinin ödenip ödenmediğinin tespitinin gerekeceği-
7. HD. 27.04.2016 T. E: 2015/10795, K: 9613-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 2015/1404, K: 8850-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 2015/1400, K: 8851-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 2015/1401, K: 8847-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 2015/1403, K: 8848-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 8923, K: 8670-
7. HD. 20.04.2016 T. E: 8946, K: 8695-