Davacının fazla mesai, milli bayram-genel tatil çalışma ücret tahakkuku bulunan bordroları ve bunlara ilişkin puantajları ihtirazi kayıtsız imzaladığından, tahakkuk edilenden daha fazla çalıştığı konusunda yazılı delil de sunmadığından fazla mesai ve milli bayram-genel tatil çalışma ücret taleplerinin reddinin gerekeceği- 1086 sayılı HUMK döneminde açılan davada açıkça ya da “sair delil” “her türlü yasal delil” ibaresi ile yemine deliline dayanan taraf, 6100 sayılı HMK'nun yürürlüğe girmesinden sonra dahi kendisine yemin teklif etme hakkı olduğunun hatırlatılması gerektiği halde hatırlatılmadığını temyiz edebileceği-
Davalı iş sahibinin, eser sözleşmesinden kaynaklanan ödemenin yapıldığını yasal delillerle kanıtlaması gerektiği, davalı cevap dilekçesinde yemin deliline de dayanmış olduğundan, davalıya yemin hakkının hatırlatılması, davacı tarafa yemin teklifinde bulunulması halinde gerekli usul işlemlerinin tamamlanarak sonucuna uygun hüküm verilmesi gerektiği-
Davacı tarafından dava dilekçesinin ve cevaba cevap dilekçesinin “deliller” kısmında açıkça yemin deliline dayanıldığı belirtilmeyip, “her türlü yasal delil” denilmekle yetinilmiş olması, HMK'nın sair hükümleri uyarınca davacının yemin deliline dayandığını kabule imkan bulunmadığı gibi, mahkemece davacıya yemin teklif hakkının hatırlatılması da doğru olmadığı- Davacının akdî ilişkiyi ispatı gerekirken davalının sunduğu sözleşme, hakediş ve pursantaj belgelerinden davacı ile davalı arasında akdî ilişki bulunmayıp, akdî ilişkinin Kamu İhale Kanunu'na göre yapılan ihale sonucunda davalı ile dava dışı yüklenici şirket arasında kurulduğu kanıtlandığından, akdî ilişkinin varlığına yönelik olarak davacının yemin teklif etmesi ve davalının yemini eda etmesi gereksiz bir usuli işlem olduğu-
Davalının delillerinde “her türlü yasal delil” demekle yemin deliline de dayandığı, davalının davacıya yemin teklif etme hakkının hatırlatılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekeceği-
Davacının yemin deliline dayanması halinde mahkemece davacıya yemin teklifi hakkı hatırlatılarak karar verilmesi gerektiği-
Farklı hukuksal sebeplere dayalı davaların eldeki davanın kabulüne gerekçe yapılamayacağı- Muvazaa iddiasının işlemin iradi olarak gerçekleştirildiğinin, başka bir ifade ile istenerek yaratılan irade bozukluğu hali olduğu, hata-hile iddiasının ise istenmeden oluşan ve işlemin iradi olmadığı iddiasına dayalı hal olduğu gözetildiğinde, bu yönüyle de anılan davadaki kararın eldeki davanın kabulüne gerekçe yapılmasının hatalı olduğu- HMK. mad. 225 vd. uyarınca; üzerine ispat yükümlülüğü düşen tarafça diğer tarafa yemin teklif edilebileceği- İspat yükü davacı tarafa düştüğü halde, davalı tarafça teklif edilen yeminin davacılar tarafından oturumda eda ettikleri, ispat yükü kendisine düşmeyen tarafça teklif edilen yeminin eda edilmiş olsa bile sonuç doğurmayacağı-
Delil listesinde açıkça yemin deliline de dayandığı anlaşıldığından, davalıya yemin teklifi hakkını kullanıp kullanmayacağı hatırlatılarak, kullanmak istediği takdirde usulüne uygun işlem yapılarak sonucuna göre karar verilmesi gerektiği-
Davalı kocanın birlik görevlerini yapmamaya başladığı, son olarak da eşine hakaret edip, ortak konutun kilidini değiştirdiği; bu suretle tarafların fiilen ayrı yaşamaya başladıkları anlaşıldığından, boşanmaya neden olan olaylarda kusur tamamen davalı kocada olup; davacı kadına kusur yüklenmesinin isabetsiz olacağı- Açıkça 'yemin' deliline de dayanılmış ise mahkemece davacıya yemin teklif hakkı bulunduğu hatırlatılıp, davalının yemininin usulünce eda ettirilmesi ve gerçekleşecek sonucu uyarınca bir karar verilmesi gerektiği-
Yeminin başvurulabilecek en son delil olduğu- Davacı tarafından teklif ve davalı tarafça kabul edilen yemin usulen ifa edildikten sonra tutanağa geçirilen beyanların davanın sonucuna etkili olamayacağı-
Delil listesinde her türlü delil demekle yemin deliline de dayandığı anlaşılan davacıya yemin teklifi hakkını kullanıp kullanmayacağı hatırlatılıp, kullanmak istediği takdirde HMK. mad. 225 vd. maddeleri gereğince işlem yapılarak sonucuna uygun bir karar verilmesi gerektiği-