TÜRK BORÇLAR KANUNU > - Genel Hükümler > - Borç İlişkisinin Kaynakları > - Haksız Fiillerden Doğan Borç İlişkileri > - A. Sorumluluk > - IV. Özel durumlar > - 1. Ölüm ve bedensel zarar > Madde 54 - b. Bedensel zarar
Trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar nedeniyle maddi tazminat istemi- İlke olarak davadan önce usulüne uygun başvuru yapılmış ise bundan 8 iş günü sonrasında, başvuru yapılmamış ise dava tarihi itibarıyla, belirlenen tazminat alacağının tamamı için anılan tarihlere uygun faiz uygulanması gerektiği- Davalı sigorta şirketlerine asıl ve birleşen dava davacısı adına başvuru yapıldığına ilişkin belge bulunmamasına göre, davalı sigorta şirketlerinin asıl ve birleşen dava tarihlerinde temerrüde düştüğünün kabulü gerektiği- Mahkemece; davalı sigorta şirketleri yönünden hükmedilen tazminatın tamamına dava ve birleşen dava tarihinden faiz yürütülmesi gerekirken, bedel artırım dilekçesi ile artırılan kısımlara bedel artırım tarihlerinden itibaren faiz yürütülmesinin hatalı olduğu-
Usulüne uygun bir başvuru yapılıp yasada belirlenen süre dolmadan trafik sigortacısı bakımından alacağın muacceliyetinden ve dolayısıyla temerrüdünden söz edilemeyeceğinden sigorta şirketi yönünden temerrüt tarihinin dava tarihi olacağı-
Trafik kazası nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkin davada Adli Tıp Genel Kurulundan kaza tarihinde yürürlükte olan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne uygun, tarafların itirazlarını karşılar nitelikte ve çelişkiyi giderecek yeni bir rapor alınarak usuli kazanılmış haklara da dikkat edilerek sonucuna göre karar verilmesi gerektiği-
Trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkin davada, davacı memur olması halinde, 1,5 aylık geçici iş göremezlik süresi içerisinde maaşını almaya devam edeceği, işçi statüsünde görev yapması halinde ise; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kendisine geçici işgöremezlik ödeneği ödenebileceği, davacının memur olması halinde, bu dönemdeki zararı, varsa bu süre içerisinde çalışamadığı için alamadığı ek ödemeler kadar olduğu ve bu durumda, davacının memur ya da işçi statüsünde olup olmadığı araştırılarak, memur olması halinde geçici işgöremezlik süresi içerisinde maaşı eksik ödenmiş ise buna ilişkin fark bedeli ve varsa bu süre için mahrum kaldığı ek ödemeler, döner sermaye gelirleri gibi ek gelirleri araştırılarak çalışmadığı dönem hesabında (varsa) bu gelirler esas alınmak suretiyle, işçi olması halinde ise geçici işgöremezlik süresi için ödeme yapılıp yapılmadığı araştırılarak, hesaplama yapılması için ek aktüerya raporu alınması ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiği-
