Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
hakkın kötüye kullanılması
işçilik alacakları
haksız şart
hafta tatili
gece çalışması
genel işlem koşulu
para cezası
alacak davası
hukukun uygulanması
hükmün kapsamı
hakem kararları
ibraname
toplu işçi çıkarma
iş sözleşmesi
Uyuşmazlığın; tarafların davacının Umman’da geçen çalışmaları yönünden 06.12.2011 tarihli iş sözleşmesinin ilgili hükümleri kapsamında Umman Hukukunun uygulanması konusunda 5718 sayılı Kanun’un 27 nci maddesinin birinci fıkrasına uygun ve geçerli bir hukuk seçimi yapıp yapmadıkları ayrıca bu dönemde Umman Hukukunun mutad işyeri hukuku olup olmadığı; buradan varılacak sonuca göre Umman Hukukunun mu yoksa sözleşmede öngörülen hukuk seçiminin geçerli olmadığı ve daha sıkı ilişkili hukukun Türk Hukuku olduğu kabulüne göre Türk Hukukunun mu uygulanması gerektiği noktasında toplandığı-
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince tarafların istinaf ...
Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
hakkın kötüye kullanılması
işçilik alacakları
haksız şart
hafta tatili
gece çalışması
genel işlem koşulu
para cezası
alacak davası
hukukun uygulanması
hükmün kapsamı
hakem kararları
ibraname
toplu işçi çıkarma
iş sözleşmesi