İşçinin kıdem tazminatına hak kazanmasına bir gün kala iş akdini fesheden işverenin işleminin, “hakkın kötüye kullanılması” niteliğini taşıyacağı–
Davacı, “kıdem tazminatı, ikramiye ve izin harçlığının ödetilmesine karar verilmesini” istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delill ...