Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar asıl işveren-alt işveren husumet ehliyeti iş sözleşmesi
Feshin geçersizliğine ve işe iadesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili; davacının 07.09.2011 tarihinde davalı şirket bünyesinde çalışmaya başladığını, 16.09.2014 tarihinde hiçbir haklı neden ve geçerli neden olmadan iş akdinin feshedildiğini beyan ederek iş akdinin feshinin geçers ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar asıl işveren-alt işveren husumet ehliyeti iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar