Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
genel tatil ücreti
ihale
Davacının asıl işveren nezdindeki çalışmasının devam etmesi nedeniyle davacı tanıklarına ait emsal dosyalardaki gibi kıdem tazminatının reddi gerektiği- Asıl emsal olan dosyalarda talebin reddine karar verildiğinden ve davalı ile dava dışı alt işveren şirket arasında asıl-alt işveren ilişkisi olup, muvazaa olmadığından ücret ve sosyal hak alacaklarının reddi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı işyerinde taşeronlar değişmesine rağmen sabit kaldığını,davalının kendi adına çalıştırdığı işçiler ile aynı işi yapmasına aynı sürelerde çalışmasına rağmen davalının muvazaalı olarak taşeron işçisi gösterm ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
genel tatil ücreti
ihale
İlgili bağlantılar