Fazla mesai ücreti hesabının, 08.00- 23.00 arası çalışma olduğu gözetilip 1,5 saat ara dinlenmenin düşülerek yapılması, haftada bir gün izin kullanıldığından, 6 gün üzerinden değerlendirme yapılması, davacının yıllık izinde geçirdiği sürelerin hesaplama dışı bırakılması; mahkemece fazla mesai ücret alacağı, davacının sefer başına prim aldığı anlaşıldığından sadece %50 zamlı kısmı belirlenerek hesaplanması gerektiği, ayrıca hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun hüküm fıkrasında belirtilmemesinin isabetsiz olduğu-