Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
terditli dava
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
gerçeğe aykırı beyan
sendikal tazminat
iş sözleşmesi
aylık ücret
Uyuşmazlık konusu kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikal tazminat ve kötü niyet tazminatı, ilave tediye ve ikramiye alacakları bakımından, talep içeriğinden açıkça anlaşıldığı üzere, davacının çalışma süresini, en son ödenen ücreti, alması gerektiğini iddia ettiği aylık ücret miktarını belirleyebildiği, tazminat hesaplamasına esas alınacak aylık ücrete ek para veya parayla ölçülebilen sosyal menfaatleri de belirleyebilecek durumda olduğu, dava konusu edilen alacakların gerçekte belirlenebilir alacak olmaları ve belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri anlaşılmakla, hukuki yarar yokluğundan davanın usulden reddi gerekeceği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı tarafından haklı sebep olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikal tazminat (terditli olarak kötü niyet tazminatı), ilave tediye ve ikrami ...
Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
terditli dava
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
gerçeğe aykırı beyan
sendikal tazminat
iş sözleşmesi
aylık ücret