Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
eşitlik ilkesi
asıl işveren
bordro
ibraname
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Ücret farkı alacağı, sosyal yardım, yakacak, vardiya zammı,
istiksal prim alacağı, ikramiye, ilave tediye, fazla mesai, izin ücreti, kıdem, ihbar tazminatı
alacağının ödetilmesine-
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında temel uyuşmazlık davalılar arasındaki asıl işveren ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
eşitlik ilkesi
asıl işveren
bordro
ibraname
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar