Bir kişinin tüm çalışma süresi boyunca hafta tatili kullanmadan çalışması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan davalı tanıklarının işyerinde ayda iki hafta tatili çalışması yapıldığını beyan etmesine rağmen tüm hafta tatillerinde çalışıldığı yönündeki değerlendirmenin hatalı olduğu-

Taraflar arasındaki “fazla çalışma ve hafta tatili alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kadıköy 1.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 05.02.2009 gün ve 2006/838 E., 2009/29 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili ...