Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
itirazın iptali
kötüniyet tazminatı
toplu iş sözleşmesi
brüt ücret
hafta tatili
giydirilmiş ücret
kâr payı
bordro
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Tüm dosya kapsamında ikramiye ve primin temel ücrete dahil olduğunu gösteren herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığından yıllık izin alacağının ikramiye ve performans primi dahil edilerek bulunan giydirilmiş günlük ücret üzerinden hesaplanmasının hatalı olduğu-
1. Taraflar arasındaki “itirazın iptali” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İstanbul Anadolu 6. İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince ya ...