Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
hakkın kötüye kullanılması
dürüstlük kuralı
fesih bildirimi
yaşlılık aylığı
sigortalılık süresi
iş sözleşmesi
Çalışmakta olduğu işyerinde yıpranmış olan ve bu arada sigortalılık yılı ile prim ödeme süresine ilişkin yükümlülüklerini tamamlayan işçinin, kendisi için çalışma şartlarının daha olumlu olduğunu düşündüğü bir iş yerinde çalışma amacı ile bu hakkını kullanmasının dürüstlük kuralına aykırılık teşkil etmeyeceği-
Davacı işveren, emeklilik hakkını elde etmesi sebebi ile sözleşmesini fesheden davalı işçiye kıdem tazminatının ödendiğini, ancak iş sözleşmesini feshetmesinden hemen sonra bir başka işyerinde çalışmaya başlaması sebebi ile gerçek fesih sebebinin eme ...