Kavramlar
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
fazla çalışma
işçilik alacakları
hafta tatili
yazılı delille ispat
bordro
ihtirazi kayıt
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Ulusal bayram ve genel tatil alacağı hususunda uyuşmazlık bulunduğu davada, fazla mesai yaptığının ispat yükü işçiye, çalışma olgusunun ispatlanması halinde ücretlerinin ödendiğini ispat yükü ise işverene düşeceği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de beni ...