Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
muvazaa
organik bağ
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
resmi tatil
Mahkemece gerekçeli kararda “davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceği kanaatine varıldığı”nın belirtildiği, hüküm fıkrasında ise, “haklı görülmeyen davanın reddine” karar verilmiş olup, bu durumda gerekçe/ hüküm çelişkisinin yaratıldığı, sonuç olarak, HMK. nun 298/2. maddesine aykırı şekilde gerekçe/ hüküm çelişkisi içeren kararın bozulmasının gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının Temmuz 2001 tarihinden iş akdinin davalı iş veren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak sona erdirildiği, 31/07/2005 tarihine kadar davalı bünyesinde aralıksız fasılasız ulusl ...