İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde geçen çalışmaları değerlendirilerek, kesintili çalışma dönemlerinin her birinde, o dönem için belirlenen çalışma süresi ve dönemin son bulduğu tarihteki ücret seviyesine göre kıdem tazminatı yeniden hesaplanması gerektiği ve işyeri devri nedeniyle son alt işveren ile bağıtlanan Toplu İş Sözleşmesinin dönemi itibariyle hesaplanacak kıdem tazminatı alacağı bakımından dikkate alınabileceği ve son alt işverenin sadece bu dönemden sorumlu olabileceği-