davacı tanıklarının beyanlarına göre, davacının tüm ulusal bayram genel tatillerde çalıştığı kabul edilmiş ise de, puantaj listelerinden davacı işçinin tüm ulusal bayram genel tatil günlerinde çalıştığına dair bilgi bulunmadığı, işverence temyiz dilekçesine eklenen puantaj çizelgesinde mesai üç bölümünün resmi tatil günleri çalışması olduğu açıklandığından, ödeme iddiası itiraz mahiyetinde olduğundan ve yargılamanın her safhasında ileri sürülebileceğinden, işyerinin kamu işyeri olduğu ve çalışmaların belgelere dayalı olarak yapıldığının kabul edilmesi gerektiği de dikkate alınarak puantaj kayıtlarının da incelenerek karar verilmesi gerektiği-