Mahkeme kararının gerekçesinde “davacının geçmişe yönelik genel tatil alacağı olmadığı” belirtilmiş olmasına rağmen hüküm kısmında ise genel tatil alacağının hüküm altına alındığı anlaşılmakla, bu duruma göre gerekçe ile hüküm arasında çelişkili olması sebebiyle mahkemece verilen kararın bozulması gerektiği-
Davacı vekili, davalı N. Erbakan Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı Meram Tıp Fakültesi nezdinde işçi olarak işe başladığını, iş sözleşmesinin haklı olarak davacı tarafından feshedildiği tarihe kadar bu görevini sürdürdüğü, davacının maaşlarının kanuna ...