Kavramlar
alt işveren
muvazaa
gider avansı
avukatlık ücreti
sözleşmenin feshi
işe iade
brüt ücret
asıl işveren
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
uzmanlık gerektirmeyen işler
emir ve talimatlar
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davalı M. Kargo A.Ş.nin asıl işinin alt işverene verilemeyeceği, asıl işin alt işverene verilebilmesi için işletme ve işin gereği ile teknik nedenlerle uzmanlık gerektirir bir durumun bulunmadığı, davalı şirketler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu, bu kapsamda davacının başlangıçtan itibaren M. Kargo A.Ş.nin işçisi olduğu tespiti ile feshin geçersizliğine ve davacının davalılardan M. Kargo A.Ş. nezdinde işine iadesine dair verilen karar isabetli ise de, kayden işveren olarak görünen ve muvazaalı işlemin tarafı davalı Y. End. ve Taş. Lt. Şti.’nin muvazzalı ilişki nedeniyle menfaat temin edemeyeceği, işe iade kararının mali sonuçlarından diğer M. Kargo A.Ş. ile birlikte sorumlu tutulması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının asıl işveren M. Kargo A.Ş. ve diğer davalı şirket alt işveren Y. Taşımacılık şirketine bağlı olarak 01.12.2010 tarihinde kurye olarak çalışmaya başladığını, Nakliyat İş Sendikası üyesi olan davac ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
gider avansı
avukatlık ücreti
sözleşmenin feshi
işe iade
brüt ücret
asıl işveren
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
uzmanlık gerektirmeyen işler
emir ve talimatlar
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar