Mahkemece, davalı işyerinde yemek yardımının ayni olarak yapıldığı gerekçesiyle bu alacağın reddine karar verildiği; davacı işçinin davalı işyerinde yemek yardımından faydalandığı ve bu alacağın hüküm altına alınması gerektiği-

A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ikramiye, yıllık ücretli izin, yemek bedeli ve ücret alacaklarının tah ...