Davalı tarafından ibraz edilen 2012/Ekim-2013/Haziran arası dönemdeki ücret bordrolarında fazla mesai ücreti tahakkukları bulunduğu, bordroların bir ihtirazi kayıt konmadan davacı tarafından imzalandığı tespit edildiğinden fazla mesai ücreti hesabında fazla mesai tahakkuku bulunan ayların dışlanması gerektiği-

A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı şirket bünyesinde 2011 yılından beri çalıştığını, işe girdiği tarihten itibaren her gün bir saat fazla mesai yaptığını, ancak bu konuda hiçbir alacağın ödenmediğini, ulusal ve genel tatill ...