Mahkemece, davalı lehine yapılan bozmaya uyulmasına rağmen yasal gerekçe gösterilmeden bozulan karardaki miktardan daha yüksek tutarda fazla çalışma % 5 fazlası alacağına hükmedilmesinin ve dava konusu tüm taleplerle ilgili olarak HMK.nun 297. maddesine uygun bir şekilde karar verilmemesinin hatalı olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı, davalıya ait işyerinde Basın İş Kanunu kapsamında çalıştığını, fazla çalışma yapmasına ve genel tatillerde çalışmasına rağmen karşılığının ödenmediğini iddia ederek, eksik ödenen ücretlerin % 5 fazlası, ücret alac ...