Dosya kapsamından, davalının davacı şirket nezdinde iş yeri hekimi olarak çalıştığından, davacının işveren ve davalının işçi olması sebebiyle taraflar arasındaki uyuşmazlığın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olduğu anlaşıldığından ve mahkemece, iş mahkemesinin görevli olduğundan bahisle görevsizlik nedeniyle davanın usulden reddine karar verilmesi gerekirken bu yön üzerinde durulmadan işin esası incelenerek yazılı şekilde karar verilmiş olması bozmayı gerekeceği-
İncelenerek gereği görüşüldü.
Davacı vekili, işyeri hekimi olan davalının, davacının bilgisi ve rızası dışında herhangi bir gerekçe göstermeksizin, iş yeri yangın söndürme tüpündeki gazı boşaltmak suretiyle zarara sebebiyet verdiğini belirter ...