Kavramlar
kamu düzeni alt işveren sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi işe iade haklı nedenle fesih riziko akde aykırılık hakkın kötüye kullanılması ara dinlenme dürüstlük kuralı çalışma süresi günlük çalışma süresi alacak davası edimler arasında fark iş sözleşmesi aylık ücret
Evli ve 3 çocuk sahibi olan işçinin, aynı işyerinde çalışan dava dışı evli bir işçi ile gönül ilişkisi yaşadığı, davacının bu davranışının işin normal yürüyüşünü ve işyerindeki çalışma ortamını olumsuz etkilediği ve davacının bu davranışının doğruluk ve bağlılığa aykırı olup; güven ilişkisinin zedelendiği, işverenin iş akdini feshinin özel hayata müdahale olmayıp, işverenin feshinin 4857 sayılı kanunun 25/II. maddesi kapsamında haklı nedene dayandığı-
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurus ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kamu düzeni alt işveren sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi işe iade haklı nedenle fesih riziko akde aykırılık hakkın kötüye kullanılması ara dinlenme dürüstlük kuralı çalışma süresi günlük çalışma süresi alacak davası edimler arasında fark iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar