Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
avukatlık ücreti
belirsiz alacak
maddi hata
aleyhe bozma yasağı
fazla çalışma
işçilik alacakları
genel tatil ücreti
hafta tatili
alacak davası
iş sözleşmesi
Davacı vekili, 16.09.2014 tarihli dilekçesiyle, davasını tamamen ıslah ederek, belirsiz alacak davasına dönüştürmüş ise de, davanın açıldığı tarih itibariyle yürürlükte bulunan mülga 1086 sayılı Kanun'da belirsiz alacak davasına imkan tanıyan bir hüküm bulunmadığından, eldeki davanın dinlenilmesi imkanının kalmadığı, bu halde, davanın tüm alacaklar yönünden usulden reddine karar verilmesinin gerekli olduğu, her ne kadar, karar davalı tarafça temyiz edilmemiş ise de, bu yönün kamu düzenine ilişkin olduğundan, yargılamanın her aşamasında re'sen gözetilmesi gerekeceği, kamu düzenine ilişkin hususlar hakkında, aleyhe bozma yasağı kuralının uygulanmasına imkan bulunmadığı-
Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti al ...