Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren alacak davası ihale husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin emeklilik nedeni ile sona erdiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin alacaklarının tahsilini istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, husumet yokluğu nedeni ile davanın reddini iste ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren alacak davası ihale husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar