Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
haksız fesih
genel tatil ücreti
ürün kirası
alacak davası
tanık beyanı
görevsizlik kararı
iş sözleşmesi
“Usuli kazanılmış hak” olarak tanımlanan olgunun mahkemeye, hükmüne uyduğu Yargıtay bozma kararında belirtilen çerçevede işlem yapma ve hüküm kurma zorunluluğu getirdiği- Bozma ilamında belirtildiği üzere, sözleşmede öngörülen ve dava konusu yapılan cezai şart bedeli üzerinden indirim yapılarak sonucuna uygun bir karar verilmesi gerektiği- Mahkemece verilen kararın Yargıtay bozma kararının kapsamı dışında kalarak kesinleşmesi durumunda usuli kazanılmış hak doğmuş olur. Yargıtay tarafından bozulan bir hükmün, bozma kararının kapsamı dışında kalmış olan kısımları kesinleşir. Bozma kararına uyan mahkemenin, kesinleşen kısımları hakkında yeniden inceleme yaparak karar veremeyeceğinden kesinleşmiş kısımlar, lehine olan taraf yararına bir usuli kazanılmış hakkın teşkil edeceği-
Taraflar arasındaki alacak davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, ...