Toplu iş sözleşmesinden faydalanmasıyla birlikte toplu iş sözleşmesinin işçiler lehine getirdiği akçalı menfaatlerden (giyim yardımı, gıda yardımı, yemek yardımı, ikramiye, ilave tediye gibi) de yararlanmasının mümkün olduğu- Bozma ilâmı doğrultusunda bilirkişi raporu alınarak işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlanması ile birlikte gelirinde artış olup olmadığının karşılaştırma yapılarak ve denetime elverişli bir şekilde tespit edilerek sonuca gidilmesi gerektiği- Bozma gerekleri yerine getirilmeden ve gerekçesiz olarak verilen kararın hukuki dinlenilme hakkının (adil yargılanma hakkının) ihlali niteliğinde olduğundan bozmayı gerektirdiği-