Kavramlar
hukuki yarar hayatın olağan akışına aykırılık kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi kesin süre hak arama özgürlüğü dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili giydirilmiş ücret davaların yığılması eda davası alacak davası hakkaniyet indirimi bordro iş sözleşmesi aylık ücret
Taraflar arasındaki, çalışma süresine yönelik uyuşmazlığın varlığı, alacağı belirsiz hale getirmeyeceğinden, dava konusu edilen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının davacı tarafça belirlenebilir nitelikte olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri nazara alınarak, hukuki yarar yokluğundan anılan alacaklara yönelik taleplerin usulden reddi gerekeceği-
Davacı vekili, müvekkili işçinin 22/05/2005-20/06/2014 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep bulunmadan işverence feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar t ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hukuki yarar hayatın olağan akışına aykırılık kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi kesin süre hak arama özgürlüğü dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili giydirilmiş ücret davaların yığılması eda davası alacak davası hakkaniyet indirimi bordro iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar