Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
hafta tatili
hükmün kapsamı
iş sözleşmesi
Yargıtay'ca bozulan kararın, sonraki kararın eki niteliğinde olmadığı, bozma ile birlikte önceki hükmün ortadan kalkarak hukukî geçerliliğini yitireceği, mahkemece bozulan karara atıf yapılarak yeni hüküm oluşturulamayacağı, bozmadan önceki ve bozmadan sonraki kararların 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297. maddesine uygun olması gerekeceği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, asıl işveren Cizre Belediyesi için alt işverenler bünyesinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, alt işverenler değişse bile yaptığı işin değişmediğini ve kesintiye uğramadığını, en son alt işvereni olan davalı şirk ...