Davalının, diğer davalı şirketin koruma ve güvenlik işini ihale ile aldığı, ihale süresinin sene sonunda bittiği, diğer sene başından itibaren ihaleyi tekrar davalının aldığı, asıl işveren ile alt işverenin ve yapılan işin değişmemesine rağmen davalıca çalışanlara yeniden hizmet sözleşmesi imzalatıldığı, bu sözleşme ile yeniden 15 gün deneme süresinin öngörüldüğü, her ne kadar ihale bitip, yeni bir ihale sözleşmesi ile davalı şirket güvenlik işini yeniden almış ise de, işe ara verilmediğinden her iki davalı açısından ve davacı çalışanlar açısından işin önceki işin devamı niteliğinde olduğu, yeni bir hizmet akdinin yapılmasını gerektirecek bir durum söz konusu olmadığı halde çalışanlara yeni bir hizmet sözleşmesi imzalatıldığı, çalışanların bir çoğunun bu sözleşmeyi imzaladıkları, davalı taşeron şirketin koruma ve güvenlik hizmetini dava dışı bir şahıs ile birlikte iş ortaklığı olarak yürütmeye devam ettiği ve çalışanlara ortaklık tarihinde yeni bir sözleşme imzalatılmak istendiği, sözleşmeyi imzalamayanların iş akitlerinin sözlü olarak feshedildiği, davacıya ise yeni bir sözleşme imzalattırılmadığı ve iş akdinin işverence sözlü olarak feshinden sonra yapılan devamsızlığa dayalı işveren feshinin gerçek durumu yansıtmadığı, davacının iş akdinin işverence haksız olarak feshedildiği-