Kavramlar
alt işveren
muvazaa
imar uygulaması
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
alacak davası
imar planı
ihale
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
emir ve talimatlar
organizasyon yapısı
ekonomik bağımsızlık
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Sürveyan olarak işe alınan davacının davalı kurumun muhasebe bölümünde tahakkuk servisinde büro görevlisi olarak çalıştığı, işle ilgili tüm emir ve talimatlar ile izinlerini davalı kurumun şube müdüründen aldığının anlaşıldığı, bu hâli ile davacı ihale ile alt işverene verilen kontrollük ve danışmanlık işinde çalışmayıp asıl işveren olan davalı kurumda büro görevlisi olarak çalıştırıldığından davalı kurum ile ihbar olunan alt işverenler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin davacı yönünden muvazaalı olduğunun kabulü gerekeceği-
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun es ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
imar uygulaması
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
alacak davası
imar planı
ihale
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
emir ve talimatlar
organizasyon yapısı
ekonomik bağımsızlık
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar