Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hak düşürücü süre
infazda tereddüt
fazla çalışma
belirsiz süreli iş sözleşmesi
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacı dava dilekçesinde ücretlerinin eksik ve düzensiz ödenmesi nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalıp işi kendisinin bıraktığını bildirdiğinden, ihbar tazminatına hak kazanamayacağı-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 2002/Ağustos ayında davalı şirkette jeneratör sürücüsü ve operatörü olarak çalışmaya başladığını,çalıştığı süre boyunca yıllık izinlerini kullanmadığını,fazla mesai yaptığı halde mesai ücretle ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hak düşürücü süre
infazda tereddüt
fazla çalışma
belirsiz süreli iş sözleşmesi
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar