Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
avukatlık ücreti
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
davanın ihbarı
alacak davası
yan giderlere katlanma
hizmet süresi
iş sözleşmesi
aylık ücret
Dava konusu edilen kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının hesabına esas hizmet süresinin ihtilâflı olduğu ve ihbar olunan alt işverenlerin davacıya yaptıkları kıdem tazminatı adı altındaki ödemelere dair kayıtlar sunduğu somut olayda, talep konusu bu istemlerin belirlenebilmesi için davalı işveren ile ihbar olunan işverenlerde bulunan bilgi ve belgelere ihtiyaç duyulduğundan, anılan alacakların belirlenebilir olduğundan bahsedilemeyeceği-
1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Kayseri 2. İş Mahkemesince davanın kabulüne ilişkin karar davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bo ...
Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
avukatlık ücreti
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
davanın ihbarı
alacak davası
yan giderlere katlanma
hizmet süresi
iş sözleşmesi
aylık ücret