İş sözleşmesini fesheden tarafın feshi haklı bir nedene dayansa dahi, iş akdinin emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi nedenlerle feshedilmesi durumunda ihbar tazminatı talep hakkının bulunmadığı-

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1- Dosyadaki yazılara, hükmün dairemizce de benim ...