Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
muvazaa
hukuki dinlenilme hakkı
zamanaşımı itirazı
adil yargılanma hakkı
fazla çalışma
asıl işveren
ihale
hizmet alım
ilave tediye alacağı
asıl işveren-alt işveren
hizmet süresi
Mahkemece davalılar arasındaki asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı veya yasadaki unsurları taşıyıp taşımadığı dosyaya özgü şekilde tartışılıp gerekçelendirilmeden, kendi içinde çelişkili gerekçe ile davacının ilave tediye alacağının hüküm altına alınmasının hatalı olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 01.10.2010 tarihinde asıl işveren olan davalı T.C. Sağlık Bakanlığı'na bağlı Muradiye Devlet Hastanesi bünyesinde temizlik işlerinde çalıştırılmak üzere alt işveren işçisi olarak çalışmaya baş ...