Kavramlar
alt işveren zamanaşımı def'i toplu iş sözleşmesi fazla çalışma brüt ücret belirsiz süreli iş sözleşmesi bordro hizmet alım ilave tediye alacağı iş sözleşmesi aylık ücret
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile dava konusu fark alacakların ispatı ve hesaplanması-
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırl ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren zamanaşımı def'i toplu iş sözleşmesi fazla çalışma brüt ücret belirsiz süreli iş sözleşmesi bordro hizmet alım ilave tediye alacağı iş sözleşmesi aylık ücret