Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
bilirkişi ücreti
avukatlık ücreti
maddi hata
giydirilmiş ücret
alacak davası
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
iş sözleşmesi
Bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenemeyeceği- "Yıllık izin ücretinin davacının fesih tarihindeki brüt çıplak ücreti; kıdem ve ihbar tazminatının ise giydirilmiş ücreti olan brüt üzerinden hesaplanması gerektiği"ne ilişkin bozma ilamı doğrultusunda bilirkişiden ek rapor alarak kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının hesaplanıp hüküm altına alınması isabetli olduğu- İhbar tazminatının 6,19 TL'lik kısmına ıslah tarihinden itibaren hükmedilmesi gerekirken, hüküm fıkrasında "ihbar tazminatı" yerine maddi hata sonucu yıllık izin ücreti yazılmasının ve yargılama gideri ile avukatlık ücretinin doğru hesaplanmaması hatalı olduğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yar ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
bilirkişi ücreti
avukatlık ücreti
maddi hata
giydirilmiş ücret
alacak davası
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
iş sözleşmesi