Kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai ile bayram tatili ücret alacaklarının ödetilmesine-

1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2. Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda ...