Kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine ilişkin davada, dava konusu edilen alacağın gerçekte belirlenebilir alacak olması ve belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceği anlaşılmakla, kıdem tazminatı alacağının hukuki yarar yokluğundan davanın usulden reddi gerektiği-

Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiği beyanla kıdem tazminatı alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı cevabının özeti: Davalı vekili davanın reddine karar veril ...