Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
mevsimlik işçi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
geçici işçi
belirli süreli iş sözleşmesi
orman
ilave tediye alacağı
kadrolu işçi
hizmet süresi
iş sözleşmesi
Davacının kendi rızasıyla geçtiği sürekli işçi kadrosunda on yıldan fazla bir süre geçirdikten sonra ''fark ücret isteği''nde bulunmasının dürüstlük kuralı ile bağdaşmayacağı-
DAVA: Davacı, "kıdem tazminatı, ücret, ilave tediye, yasal ilave tediye farkları ile fark yıpranma primi alacaklarının ödetilmesine" karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı ...