Kavramlar
kamu düzeni kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren usuli kazanılmış hak usul ekonomisi ilkesi kısmi dava maddi hata gabin hak düşürücü süre fazla çalışma geçmişe etkili işçilik alacakları çalışma süresi çalışma koşullarında esaslı değişiklik genel tatil ücreti hafta tatili gece çalışması alacak davası kesin hüküm esaslı hata resmi tatil kısmi ödeme ibraname savunma hakkı ihtirazi kayıt tanık beyanı fazlaya ilişkin haklar iş sözleşmesi
Usuli kazanılmış hakkın hukuki sonuç doğurabilmesi için bir davada ya taraflar ya mahkeme ya da Yargıtay tarafından açık biçimde yapılmış olan ve istisnalar arasında sayılmayan bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan bir hakkın varlığından söz edilebilmesi gerektiği- Davalı vekilinin temyizi üzerine verilen Yargıtay bozma kararı üzerine, yerel mahkemenin bu karara uyması ile davalı yararına usuli kazanılmış hak oluşmuş olup, usuli kazanılmış hakkın gerçekleşmesine engel olacak istisnai bir durum da bulunmadığına göre, artık önceki kararda direnilmesinin usulen mümkün olmadığı; usuli kazanılmış hak ilkesinin kamu düzeni ile ilgili olması nedeniyle temyiz aşamasında kendiliğinden dikkate alınması gerektiği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Bursa 1. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 31.03.2011 gün ve 2009/1182 E., 2011/138 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilm ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kamu düzeni kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren usuli kazanılmış hak usul ekonomisi ilkesi kısmi dava maddi hata gabin hak düşürücü süre fazla çalışma geçmişe etkili işçilik alacakları çalışma süresi çalışma koşullarında esaslı değişiklik genel tatil ücreti hafta tatili gece çalışması alacak davası kesin hüküm esaslı hata resmi tatil kısmi ödeme ibraname savunma hakkı ihtirazi kayıt tanık beyanı fazlaya ilişkin haklar iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar