Davacı ile birlikte bizzat sahte imza ile işlem yapan, Şubesinde 06.02.1991/25.08.2008 tarihleri arasında çalışan Operasyon Yönetmeni ....’in İş Mahkemesi'nin 19.07.2010 tarih ve 2009/587E.-2010/469 K sayılı kararı ile, davacının, davalı işverene karşı açtığı işe iade davasının reddine karar verildiği, işverence yapılan feshin haklı fesih olduğu gerekçesine dayanıldığı ve kararın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 27/02/2012 tarih ve 2011/9254 E, 2012/2780 K sayılı kararı ile onanarak kesinleştiğinden, davacının eyleminin, kendisi gibi bizzat işlem yapan ....le kıyaslanmasının olaya daha uygun olduğu, iş akdinin işveren tarafından haklı nedenle feshedildiğinin kabulü ile kıdem ve ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken, denetim yetkisini gerektiği gibi kullanmayan şube müdürü ile kıyaslanarak iş akdinin geçerli nedenle feshinin kabulü hatalı olup bozulması gerektiği-