Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
iş sözleşmesi
İşveren tarafından, işçinin hesabına 'kıdem tazminatı' açıklamasıyla yapılan ödemenin işverenin yönlendirilmesiyle tekrar işverene verildiği usulünde ispat edilemediğinden ödemenin iş sözleşmesinin feshinden önce yapılan bu ödemenin ödeme tarihinden fesih tarihine kadar hesaplanacak yasal faizi ile birlikte hesaplanıp hüküm altına alınan kıdem tazminatı tutarından mahsubu gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
iş sözleşmesi