Mahkemece, konuyla ilgili olarak deliller toplanmaksızın alt işverenlerin değişmesine rağmen işçilerin aynı şekilde çalışmaya devam ettiklerinden söz edilerek eksik incelemeyle karar verilmesinin hatalı olduğu, kabule göre de yıllık izin alacağı talebinin kısmen kabulüne karar verildiği halde reddedilen miktar nedeni ile davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi yanında TİS farkı alacakları ile yıllık izin alacağının ıslah edilen miktarlarına dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi ve iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle sona erdiğinin kabulüne rağmen davacı tarafından davalı Üniversiteye, bağlı bulunduğu kurum ya da sandıktan tahsis yapıldığına dair yazının tebliğ edildiğine dair kayıt bulunmamasına rağmen faizin dava tarihi yerine fesih tarihinden işletilmesinin hatalı olduğu-